حول الشركة, أفكارها, رؤيتها

بعقول فكرت بعمق، و أنفس متوكلة على الله، عملنا فأنتجنا!

نتعلم من الماضي لنبني المستقبل

الواحة للدهانات هي شركة مساهمة ليبية متخصصة في تصنيع الطلاء والمعاجين والأصباغ والعوازل، و تتخصص الشركة في مجال البناء والدهانات الصناعية وخدمات الديكور الداخلي.

تأسست الشركة في عام 1989 كمصنع صغير لصناعة المعاجين، والآن بعد ربع قرن من بدء عملها، الواحة أصبحت واحدة من أكبر الشركات الليبية في مجال صناعة الدهانات.

نحن نهتم بعملنا!

ايماناً من ادارة الشركة وحرصاً منها على ان تكون منتجاتها ذات قدرة تنافسية عالية في السوق من حيث الجودة والسعر فقد رآت ان يتم تطبيق نظام اداري متكامل يضمن لها حسن سير عمليات الانتاج والمحافظة على بيئة العمل والبيئة المحيطة والتحسين والتطوير المستمرين وهذا ماتم بالفعل من خلال حصولها على شهادتي المطابقة لمتطلبات المواصفتين الدولتين ISO9001  وISO 14001 سنة 2008

 وسعياً منها على ان تخضع منتجات الشركة لنظام مراقبة جودة فعال ودائم سعت ادارة الشركة للحصول على ترخيص استخدام الجودة الليبية بحيث تضمن استمرارية مراقبة جودة منتجاتها بشكل ممتاز وفق اشتراطات المواصفات القياسية الليبية – الاقليمية – الدولية المعمول بها او الملزمة داخل الدولة الليبية وتحقق لها ذلك سنة 2013.

  • نسعى لرفع مستوى صناعة الدهانات من خلال تحقيق جودة عالية لرضا العملاء.
  • نهدف لتحقيق مركز مالي عالي و جيد لتمكين تطوير مستمر.
responsive

رؤيتــنا تأتي مع العزيـــمة

و هي رفع مستوى صناعة الطلاء في ليـبـيا

قصة الواحـــةالتطور المستــــمر

بعقول فكرت…وأنفس توكلت على الله..وأيد أنفقت وسواعد أنتجت..وقبل هذا وذاك رب كريم هيأ الفرصة لكي يصبح الحلم حقيقة..والخيال واقع ..والبعيد قريب.. والإنتاج مستمر ومتميز بأصالته وخصائصه وجودة خاماته.. فتم افتتاح المصنع عام 1989 بمدينة طرابلس بمنطقة سوق الثلاثاء شارع رقم 7 وبدأت عملية الإنتاج مسيرتها بعناية القائمين عليها مراعين في ذلك الأصول الواجب إتباعها في صناعة الطلاء و الدهانات.

OLD

    مع بداية العام 1997 بدأت عملية وضع خطة لتوسيع المصنع بما يناسب مقدار الطاقة الإنتاجية ووضعت هذه الخطة موضع التنفيذ مع بداية العام 1998 وذلك بتحويل مقر المصنع إلى منطقة قصر بن غشير وإنشاء خط إنتاجي لصناعة العلب المعدنية بحلول عام 1999 وذلك من أجل تطبيق عملية إنتاجية متكاملة حيث ينتج مصنع الواحة الطلاء وتتم تعبئته في عبوات من إنتاجه فيكون لذلك الإنتاج كينونته المستقلة وشعاره الخاص به وكانت هذه هي المرحلة الثالثة من عمر المشروع.

decorator-paintBrush

   مع إطلالة عام 2001 تم إنتاج دهانات مائية ودهانات صناعية ومعاجين بشكل متزايد كماً ونوعاً بأعلى جودة لتناسب احتياجات المستهلك وبهذا التوسع في الإنتاج ظهرت الحاجة لإنشاء معمل متخصص لقياس مواصفات المنتوج بالمصنع كاللزوجة, الكثافة وقوة التغطية فتم إنشاء هذا المعمل عام 2002 وبهذه الخطوة تم رسم خارطة المسير نحو البحث العلمي المنظم في سبيل إيجاد تركيبات جديدة تظهر أعلى جودة مع مراعاة نظافة البيئة وتجنب الأضرار بأي متعامل مع منتجات الواحة.

 وتبعاً لذلك كان من ضمن السياسات المتبعة افتتاح مراكز للتلوين داخل مدينة طرابلس وخارجها من أجل إرضاء أذواق المستهلكين وإتاحة مجال أوسع لاختيار لون الطلاء حسب الرغبة فكانت حصيلة باقة الألوان حوالي ثلاثة آلاف لون ومما ساعد على أفضلية أداء الألوان وثباتها جودة خامة الطلاء واحتساب الألوان تبعاً لها.

إن ما تصنعه الواحة بين أيدي المستهلكين هو عصارة زمن يقارب العقدين من الجهد المضني والعمل الدءوب اكتسب عاملوه الخبرة في مجالاتهم يوماً بعد يوم وسنةً بعد سنة وصقلوا مهاراتهم بالتدريب المستمر والاحتكاك بالخبراء والمتخصصين من داخل ليبيا وخارجها.

سياسة العملالوعــد والثـــقة

icon-guarantee-02وضعت شركة الواحة للدهانات على عاتقها أن يتم تصميم وتصنيع وتسويق منتجاتها بحيث تتوافق مع الأنظمة والتشريعات والقوانين والمواصفات اللازمة المحلية والدولية. وأن تحظى منتجاتها برضى عملائها وتلبي احتياجاتهم. وللوصول لهذا الهدف تقوم الشركة بتطبيق نظام ادارة الجودة المتكاملة في جميع مجالات ونشاطات الشركة. وتحت مسؤوليتها في العمل.

كما تلتزم ادارة الشركة بجميع الجهود الرامية لتأكيد جودة وسلامة منتجاتها، من خلال تطبيق وتفعيل نظم إدارة الجودة والمتوافقة مع متطلبات الآيزو  (ISO 9001:2008) وأية متطلبات أضافية لعملائها. وأن تطور نظم العمل لديها لتعكس التفهم والتوافق الكاملين لمتطلبات وشروط عملائها.

decorator-roller

تقوم إدارة الشركة بمراجعة النظام بصورة دورية، وتتحقق من مدى فاعليته واستمرارية تحقيقه لمتطلبات وأهداف الجودة.
تحمل ادارة الشركة مسؤولية المحافظة على جودة وسلامة منتجات المجموعة، وتفوض جميع موظفي الشركة  بهذه المسؤولية تطبيقاً لمبدأ “الجودة مسؤولية الجميع”. وتلتزم بتوفير برامج التدريب اللازمة لرفع كفاءات كوادرها وكفاياتهم الوظيفية.